Анкета обратной связи для сотрудников

Выявление удовлетворенности работников условиями труда в компании – эффективный способ предотвращения текучки кадров, саботирования нововведений и других проблем с персоналом. Анкетирование работников актуально как для небольших фирм, так и крупных предприятий и учреждений.

Когда должны проводиться опросы персонала по удовлетворѐнности работой?

Опрос удовлетворенности сотрудников помогает решать различные задачи в области управления персоналом:

• определение уровня лояльности своих работников и степени их удовлетворения условиями труда;
• оценка психологического климата и уровня напряженности в коллективе;
• выяснение отношения персонала к предстоящим или уже идущим изменениям в компании;
• оценка степени вовлеченности сотрудников в решение корпоративных задач по производству продукции и обслуживанию клиентов.

Опрос сотрудников на удовлетворенность работой рекомендуется сделать регулярным, чтобы оценивать ситуацию в динамике, своевременно реагировать на проблемы в организации и повышать качество работы. Сервис онлайн опросов Foquz позволяет организовать анонимное анкетирование с любой частотой, результаты сохраняются в общей базе данных и по ним можно строить любую статистику.
Как запустить анкетирование?

Анкета для сотрудников «Удовлетворенность работой» создается в визуальном конструкторе на основе готового шаблона. Сервис позволяет редактировать формулировки, добавлять и удалять вопросы, вставлять изображения и видео ролики, настраивать правила логики и ветвления.
Анкета удовлетворенности сотрудников – мощный инструмент, позволяющий узнать мнение работников о компании и взглянуть на предприятие их глазами. Но чтобы получить объективные данные, необходимо задавать правильные вопросы и организовать анкетирование анонимно.

В базе сервиса Foquz содержатся образцы опросников, составленные профессиональными специалистами. Они помогут вам получить достоверную информацию в соответствии с целями исследования.
Опрос для сотрудников компании «О удовлетворенности», пример которого легко найти в базе, можно брендировать путем вставки логотипа и изменения темы оформления. Также вы можете добавить обращение с объяснением для персонала, для чего организовано проведение данного анкетирования.

Анкета удовлетворенности сотрудников условиями труда может рассылаться разными способами. Платформа Foquz позволяет отправить ссылку на опросник по электронной почте, в мессенджере, в смс-сообщении, можно также проводить qr-анкетирование.
Опросник удовлетворенности сотрудников можно интегрировать на страницу корпоративного сайта или показать во всплывающем окне. Бланк опроса можно также распечатать, чтобы работники могли заполнять анкету вручную.

Анализ результатов анкетирования на удовлетворённость работой занимает минимум времени. С помощью встроенных инструментов Foquz можно строить любые графики, диаграммы и таблицы.